O Salário Mínimo Nacional (SMN) vai subir para os 557 euros já a partir de janeiro. O Governo e os parceiros sociais chegaram esta quinta-feira a um “acordo de princípio”: o salário mínimo sobe para 557 euros em janeiro de 2017 e a Taxa Social Única (TSU) paga pelas empresas tem um desconto de 1,25 pontos percentuais.

€ 311,47, para 21 a 30 anos de descontos; € 389,34, para mais de 30 anos de descontos. O montante da pensão social do regime não contributivo é de 207,01 euros. A esta tem direito quem não descontou para a Segurança Social, atingiu a idade da reforma (66 anos e 4 meses, em 2018) e faz parte de um agregado familiar com baixos rendimentos.

Utilize a nossa calculadora de salário líquido e faça o cálculo do seu ordenado líquido em 2019. Descubra quanto vai ganhar no fim de cada mês após descontos. Utilize a nossa calculadora de salário líquido e faça o cálculo do seu ordenado líquido em 2019. Descubra quanto vai ganhar no fim de cada mês após descontos.

A conta a fazer para descobrir o quanto vai descontar por mês é simples: basta multiplicar o ordenado por 11%. Assim, um trabalhador a receber um salário de 650 euros vai descontar por mês para a Segurança Social 71,50 euros (650€ x 11%). Veja como calcular o salário líquido, com todos os descontos (Segurança Social e IRS).

Qual é o ordenado mínimo mensal? Indicador 2019. 600,0. Euros. 1977. 17,5. Euros. Salário mínimo agrícola (mensal) remuneração base e ganho por sexo em Portugal. Trabalhadores por conta de outrem com salário mínimo nacional por sector de actividade económica - Continente (%) em Portugal. Sobre a PORDATA.

Salário líquido inclui subsídios em duodécimos. A esse valor deve-se ainda adicionar o montante mensal referente ao pagamento de 50% dos subsídio de férias e 50% do subsídio de Natal em duodécimos. Veja no nosso artigo sobre o Subsídio de Férias e de Natal em Duodécimos como pode calcular esse valor.

Embora ao longo dos últimos 18 anos tenham existido alguns aumentos nesse sentido, a verdade é que entre 2011 e 2015 os portugueses viram o ordenado mínimo congelado nos 485€. No entanto, desde então que tem havido um aumento significativo do mesmo. Veja de seguida a evolução do ordenado mínimo nacional em Portugal desde o ano 2000.

O salário líquido é o valor que o trabalhador recebe depois de serem aplicados os respetivos descontos e subsídios e prémios de produção (caso existam). Descontos do ordenado: tudo o que precisa de saber Retenção na fonte atualizada. Em 2017, o governo atualizou as tabelas de retenção na fonte em 0,8% (à conta da inflação). Pode

Em 2019, o salário mínimo em Portugal é de € 600. Em janeiro de 2019, o salário mínimo nacional aumentou € 20 (3,4%). Feitas as contas ao rendimento anual, em 2019 um trabalhador que aufira o salário mínimo nacional tem uma remuneração bruta de € 8400.

Qual é o ordenado mínimo mensal? Indicador 2019. 600,0. Euros. 1974. 16,5. Euros. Salário mínimo geral (mensal) remuneração base e ganho por sexo em Portugal. Trabalhadores por conta de outrem com salário mínimo nacional por sector de actividade económica - Continente (%) em Portugal. Sobre a …

No que respeita aos pedidos de reforma, o número mínimo de anos de contribuições para os regimes de proteção social é designado como prazo de garantia. E este não é igual em todas as situações. Descontos ao longo de 15 anos. Comecemos pelas situações mais comuns.

Tomando por referência as previsões da inflação do Banco de Portugal mas para 2017 (1,6%) e 2018 (1,5%), o SMN aumentará 2,5% em termos reais em 2018 e 1,9% em 2019, aumentos bem mais suaves, do ponto de vista das entidades patronais, do que os registados entre 2015 e 2017.

A calculadora do salário líquido para 2017 pode ser utilizada por funcionários do sector público ou do privado e tem em conta as retenções de IRS e sobretaxa, contribuição para a Segurança Social e pagamento em duodécimos dos subsídios de Férias e de Natal (de um ou dos dois).

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Portugal tem um salário mínimo fixado pelo governo e nenhum trabalhador de Portugal pode receber menos do que esta retribuição mínima obrigatória. As entidades patronais em Portugal que não pagarem o Salário Mínimo podem estar sujeitas a sanções do governo de Portugal. Anotação. O salário mínimo por ano é calculado para 14 meses